#PerfilesAspen | Sigifredo Olmedo: Compromiso en el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

En el marco de la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, conversamos con Sigifredo Olmedo, quien recientemente asumió como Administrador de Contrato. En la entrevista, profundiza sobre los desafíos de la cultura preventiva y cómo el liderazgo en terreno es clave para consolidar la seguridad como un valor intransable en cada una de nuestras operaciones.

Cultura Preventiva: El sentido detrás de la norma

Uno de los mayores desafíos en la industria minera es lograr que la seguridad sea percibida no como una imposición, sino como una convicción personal. Para Sigifredo, el camino está claro:

“Es importante que todos como trabajadores entendamos que la seguridad no la realizamos porque un cliente o jefatura me lo solicite, sino que lo hago porque tiene un sentido para mí y todo mi equipo. Cuando logramos internalizar esto, los resultados se ven reflejados en un trabajo mucho más colaborativo, un ambiente agradable y, sobre todo, un turno sin accidentes”, destacó Olmedo.

Involucramiento y Autocuidado: Más allá del cumplimiento

La estrategia de Aspen no se limita al cumplimiento normativo, como el Decreto 44, sino que busca un involucramiento activo de cada integrante de la organización en la detección de riesgos. Desde la gestión de HSSE, el enfoque se centra en el acompañamiento constante.

“Como equipo HSSE lo que buscamos es que todos entiendan por qué utilizamos las distintas herramientas preventivas o estándares del cliente. No esperamos que el personal sepa de memoria todos los estándares aplicados, sino que los comprenda”, explica Olmedo.

Para lograrlo, la administración está impulsando actividades de acompañamiento directo en terreno, brindando un apoyo constante al equipo para que el autocuidado se convierta en uno de los valores principales de todo nuestro personal.